El área de Sector Primario, que dirige Valentín González, estuvo presente en esta feria, con un stand donde se ofrecía a los asistentes productos agroalimentarios de Tenerife, con la intención de "difundir y potenciar en el mercado nacional la imagen y los productos de calidad de la isla".
Concretamente, se habilitó un espacio en el que se llevaron a cabo una serie de degustaciones con productos locales, con la presencia de Vinos de Tenerife.
González destaca la participación en esta promoción de los seis Consejos Reguladores de Tenerife, en lo que calificó como "un esfuerzo de la administración y de los propios productores por significar los productos locales tinerfeños, en una feria como esta, que es un relevante escaparate nacional, donde promocionar la calidad de la gastronomía tinerfeña".
El consejero puso de relieve que "nuestro objetivo es proyectar Tenerife a través de sus productos de calidad", entre los que destacó los vinos y licores de Tenerife, "que son diversos y únicos en el mundo; una garantía de calidad, tal y como avalan los diferentes premios que han ganado en concursos del sector, así como las excelentes valoraciones que tienen por parte de profesionales del sector".
Valentín González concluyó que "desde el Cabildo trabajamos para poner en valor los productos locales tinerfeños, visibilizando que su consumo es una experiencia, y una forma de vivir Tenerife".

El camión que trasladará la pieza saldrá desde el Dique del Este en el Puerto de Santa Cruz de Tenerife y proseguirá por la Vía Litoral, Avenida Tres de mayo, túnel Juan Amigó de Lara; Autopista TF-5 en la que se ocuparán tres carriles y enlace Padre Anchieta en dirección Norte. La instalación de la nueva pieza se realizará a finales del mes de mayo, una vez lleguen a la isla el tercer y cuarto módulo. Desde el Cabido de Tenerife se pide a los conductores que circulen por la zona durante el periodo de instalación del módulo, que extremen las precauciones y que estén atentos a las señales y a las indicaciones de los operarios de Carreteras.
El proyecto contempla la instalación de una pasarela compuesta por 11 módulos, con forma de anillo de 314 metros y que tiene como objetivo el de evitar los atascos en la rotonda –la principal entrada al casco histórico de La Laguna a través de la autopista del Norte (TF-5)– y dar seguridad a los numerosos peatones, principalmente alumnos de la Universidad de La Laguna que estudian en las facultades que se encuentra en la zona. Las obras en esta rotonda de La Laguna comenzaron en noviembre de 2021 y los trabajos de construcción fueron adjudicados a la empresa Obras Huarte Lain por 8,8 millones de euros. El proyecto consiste en una viga curva continua en forma de anillo de aproximadamente 100 metros de diámetro, sustentada mediante un sistema de soportes puntuales, con una plaza anexa al actual aparcamiento de la Facultad de Biología, de la Universidad de La Laguna.

La modificación presupuestaria incluye una partida de 1,2 millones de euros para la Librería del Productos Naturales y Agrobiología del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y de 360.000 euros para el convenio con el Instituto de Astrofísica de Canarias (IAC) para el proyecto de integración de imágenes de satélites en el sistema de gestión de emergencias.

Por otra parte, se destinan 910.000 euros a Turismo de Tenerife para la celebración de grandes eventos en la Isla, así como unos 124.000 euros para la mejora de la Casa Sansó (Tegueste) y 116.000 euros para la adquisición de la Casa del Cura de Taganana. De igual forma, el incremento presupuestario prevé una partida de 100.000 euros para la adquisición de motos para la Policía Canaria para la vigilancia de espacios naturales y 170.000 euros para el fomento del voluntariado ambiental para la limpieza de costas y espacios naturales.

'Tu mirada, la única huella' se convierte en una experiencia pionera que pretende hacer partícipe a la ciudadanía y a los visitantes del reto que supone cuidar este espacio único, ubicado en una zona turística de primer orden.
El presidente del Cabildo, Antonio Morales, explicó que "el principal objetivo de esta campaña es impactar sobre los turistas alojados en la zona y sobre la población local para que sepan que se encuentran en un espacio singular de alto valor natural y que es necesario protegerlo".
Morales abogó por trabajar por un turismo cada vez más sostenible. "Tenemos que apostar cada vez más por formas de minimizar su impacto ambiental en nuestra isla, al tiempo que maximizamos las contribuciones positivas del sector turístico al medio ambiente y a nuestra sociedad", aseguró.
Por su parte, el consejero de Medio Ambiente, Raúl García Brink, agradeció la gran acogida que esta idea ha tenido entre los hoteleros, la Cámara de Comercio o la propia empresa concesionaria de los espacios publicitarios en el sur, Monpex y su disposición a colaborar en la difusión del mensaje.
"La campaña empezará el uno de mayo para impactar en los visitantes que acudan a la Gay Pride de Maspalomas y continuará en la temporada alta turística, estando prevista su continuidad durante el 2025", indicó García Brink, que puntualizó que se encontrará en soportes del aeropuerto de la isla, en la línea 001 de Global, en el mobiliario urbano del entorno de las dunas, en las oficinas de Turismo y en los tótem de las recepciones y pantallas de las habitaciones de los hoteles, que han expresado su incorporación a esta campaña.
Asimismo, la campaña 'Tu mirada, la única huella' se completa con acciones de formación con recepcionistas y guías turísticos sobre los valores de este singular espacio y las buenas prácticas dentro del mismo.
La Reserva de las dunas de Maspalomas
La Reserva de las dunas de Maspalomas es un espacio natural protegido de gran fragilidad, con diferentes problemáticas como la antropización del espacio, en el que se localizan numerosas prácticas que van en contra de su conservación. A lo largo del tiempo han aparecido problemas como la erosión, la presencia de residuos, la intervención humana, el impacto en la biodiversidad, el acceso no regulado o la presión turística, además del fenómeno de los influencers que incumplen la normativa y llaman a través de sus redes sociales a imitarlos.
"El cuidado y la preservación de este espacio para las futuras generaciones es una tarea que incumbe a toda la sociedad grancanaria", señaló el presidente del Cabildo, que detalló que, desde el equipo de gobierno del Cabildo se han ido implementando medidas de gestión ambiental y turística que incluyen la educación ambiental, la regulación del acceso, el manejo de residuos o la restauración de hábitats en una apuesta decidida por la conservación y protección de este espacio, a través de proyectos como MasDunas, la presencia de Agentes de Medio Ambiente o, más recientemente, el proyecto Impulsa Maspalomas, con acciones pensadas para recuperar la biodiversidad de este espacio y el propio campo dunar.

En la Comisión de Gobernación, Desarrollo Autonómico y Justicia, Nieves Lady Barreto señaló que en la última promoción se graduaron 110 policías, de las que 23 era mujeres. "Es necesario que ellas sean referentes y su incorporación debe pasar de ser un derecho a ser una realidad para superar el 11 actual%".

La consejera apuntó también que la actividad policial requiere una formación, actitudes y aptitudes específicas, en los diferentes empleos y sus escalas, para lo que era preciso determinar un régimen propio para la cobertura de plazas que contemplara su especificidad como cuerpo policial.

Nieves Lady Barreto explicó que el reglamento facilita el despliegue por todas las islas en un momento en que nos encontramos en una fase expansiva con nuevas convocatorias hasta duplicar el número de efectivos, además de reforzar una formación unificada con las policías locales.

La consejera insistió en la importancia de tener una norma que recoja las particularidades en el acceso, selección, promoción y provisión de puestos de trabajo en aras de una mayor seguridad jurídica y una mayor transparencia, además de incorporar la tramitación electrónica de los procedimientos.

Como explicó el vicerrector de Investigación y Transferencias, Antonio Aparicio Juan, esta oficina es tanto una necesidad para mejorar el servicio a la sociedad que presta el centro, como una obligación normativa, puesto que tanto la Ley de Ciencia, la Ley Orgánica del Sistema Universitario, los propios estatutos de la Universidad de La Laguna y el Real Decreto 984/2022 resaltan la necesidad de establecer estas Oficinas de Transferencia de Conocimiento, que viene a ser una evolución de las anteriores Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI).
El vicerrector explicó que, si bien el Real Decreto no obliga a crear las OTC, lo recomienda a la par que establece que se realizará un registro de todas las entidades de este tipo que haya en el Estado e incluso añade que habrá líneas de financiación específicas para ellas. La Universidad de La Laguna cuenta con presupuesto disponible a través de los fondos FDCAN que permitirá el funcionamiento de este órgano al menos hasta 2029 y, de hecho, ya se cuenta con nueve personas contratadas hasta tal fecha para poner en marcha la oficina, que hasta ahora estaban directamente adscritas al vicerrectorado.
Otro de los puntos del orden del día fue defendido por la vicerrectora de Estudiantes, Rosario Hernández, referido a la actualización de los precios públicos de los colegios mayores y residencia de la institución, que el curso que viene se adaptarán de acuerdo al incremento del IPC de 2023, en torno al 3,5%, no aumentando el coste, por tanto, en términos reales. La medida, aprobada por 29 votos favorables, 2 negativos y 2 abstenciones, ha sido consensuada con la representación del alumnado en la comisión intercolegial.
Por su parte, la vicerrectora de Sostenibilidad e Infraestructuras, Candela Díaz, llevó al órgano colegiado un nuevo reglamento de directrices reguladoras de los espacios de aparcamiento en los diferentes campus e instalaciones de la Universidad de La Laguna, que surge de la necesidad de racionalizar el uso de estos estacionamientos dada su alta demanda. El documento es una normativa básica que será desarrollada en diferentes instrucciones del vicerrectorado referidas a los casos particulares de cada campus. Estipula que el uso de estos aparcamientos está reservado a personas pertenecientes a la comunidad universitaria en los horarios previstos para la actividad académica y laboral, con excepciones justificadas como, por ejemplo, el alumnado en residencias universitarias que, en todo caso, deberá contar con una autorización especial.
El reglamento estipula las sanciones en casos de incumplimiento y regula el uso de los espacios de recarga para vehículos eléctricos del Campus Central, contemplándose la posibilidad de, si fuera necesario, establecer periodos de uso limitados para asegurar la rotación. La Universidad de La Laguna se reserva la potestad de verificar que las personas estacionadas disponen de la autorización pertinente. La puesta en marcha de este reglamento también conllevará modificaciones en los estacionamientos para adecuar mejor las plazas disponibles y la posibilidad de utilizar barreras de acceso con reconocimiento de matrícula.
El vicerrector de Personal Docente e Investigador, Alfonso Ruiz, presentó dos reglamentos referidos a los concursos de acceso a los cuerpos docentes tanto funcionarios como laborales, para adaptarlos a las novedades normativas derivadas de la LOSU. Como explicó el vicerrector, había cierta urgencia para contar con estas nuevas normas dado que ya ha pasado el periodo de cobertura de la resolución transitoria 11 de la ley que permitirá seguir utilizado la anterior legislación, por lo que los nuevos procesos de plazas pendientes están en espera de esta actualización normativa. Esta normativa ha sido ampliamente debatida en la comunidad universitaria y es el resultado de un acuerdo con los órganos de representación de los trabajadores.
Los dos reglamentos recogen pormenorizadamente los procedimientos de acceso a las diferentes figuras de profesorado, con especial atención a la creada por la LOSU de profesor permanente laboral (PPL) que viene a sustituir a la anterior figura de profesorado contratado doctor. También detalla los concursos de cada plaza y cómo se designará a las personas que formen parte de los tribunales y comisiones involucradas en estos procesos. Estos nuevos reglamentos simplifican los procedimientos de baremación y candidaturas y simplificarán el trabajo tanto a las comisiones como a los y las candidatas que opten a estas plazas.
Por otro lado, el director de la Escuela de Doctorado y Estudios de Posgrado, Gustavo Marrero, presentó la normativa de permanencia en los estudios de doctorado que, entre otras novedades, amplía el plazo para la realización de la tesis a tiempo completo de tres a cuatro años, y en tiempo parcial, de seis a siete, en ambos casos con un posible año adicional de prórroga. Finalmente, la gerenta del centro, Teresa Covisa, presentó ante el Consejo una modificación del calendario de cierre de la Universidad de La Laguna en agosto de este año, que ahora será entre el 8 y el 23 de dicho mes.

En su intervención, la consejera manifestó que la ejecución de tales Ofertas de Empleo Público es el instrumento que disponemos para garantizar, dentro de los límites presupuestarios establecidos por el momento por el Estado, la reposición de efectivos. En este sentido reclamó mayor concreción ya que el Estado ha anunciado su intención de eliminar la tasa de reposición en el año 2025 si bien que habremos de esperar cómo y cuándo lo hará.

Según la consejera, las Administraciones Públicas han venido manifestando ante el Estado la necesidad de superar un período, demasiado largo, de imposición de restricciones en las ofertas de empleo público, a través de las denominadas tasas de reposición.

Por tanto, en la medida en que los gastos de personal que asume una Administración, como la canaria, ya están sujetos a determinadas reglas de disciplina presupuestaria, la consejera considera que, en el ejercicio de la autonomía organizativa, las plazas vacantes con dotación presupuestaria, que representan las necesidades de una Administración, puedan y deban ser ofertadas para poder planificar y atender las necesidades mediante su oferta definitiva y no mediante nombramientos o contrataciones temporales.

Usted se pregunta si vale la pena seguir como Presidente, porque están atacando a su mujer, y yo me pongo en su lugar, reflexiono sobre el asunto, si es como usted nos cuenta -distinto sería que hubiera cosas oscuras que no sabemos-, y me digo lo siguiente: si son acusaciones falsas las que se lanzan contra su mujer, como así están diciendo, ¿dónde está el problema?, todo quedará aclarado y sobreseído más pronto que tarde; si al final resulta que algo es cierto, el asunto quedará en una sanción, alguna multa o inhabilitación, poco más, nada que no hayamos visto ya en política en España, especialmente en las últimas décadas, también en su partido por cierto. Si la cosa empeorara más y deviniera en su salida del gobierno, por elecciones anticipadas o por lo que fuera, tampoco veo mayor problema: gobernó usted cinco o seis años, hizo algunas cosas buenas, otras tantas malas y muy malas, y se podrá ir a su casa con un sueldo vitalicio que les dará a usted y a su familia para no tener trabajar nunca más, eso si no se marcha usted a ocupar otro puestazo en Europa, en Naciones Unidas, en la OTAN o allá donde quieran ponerlo. Luego, por esta parte no veo a qué viene tanto drama.
Si por el contrario se trata de lo otro de lo que usted comenta en su carta, la crispación a la que están llevando al país el señor Feijóo y el señor Abascal, le recuerdo un viejo refrán español, ese que dice que dos no pelean si uno no quiere. Y sinceramente, señor Presidente, creo que en la lamentable imagen que la política española viene dando al mundo, siempre crispada, maleducada, faltona, fanatizada, corrupta y clasista, han participado casi al mismo nivel unos y otros. Luego, por esta parte, tampoco veo motivos reales para amagar con irse, mejor haga usted autocrítica, y menos lamento.
Claro que hay muchos que comentan que su momento de reflexión es solo una estratagema, una táctica, una escenificación dramática, un golpe de efecto, como otros que usted llevó adelante en el pasado. Si así fuera, sería lamentable y lo descalificaría a usted completamente, pero desgraciadamente nunca nos enteraríamos, pues usted, lógicamente, lo presentaría como que finalmente tomó la decisión de continuar, por tal o cual motivo. Y si finalmente es verdad que está usted afectado, dolido, preocupado y sobrepasado por lo que le están haciendo a su mujer o por el ambiente guerracivilista que tenemos en España, y en base a ello se siente legitimado para abandonar o como mínimo dejar en pausa a un país entero por cinco días, pues, casi peor me lo pone, y es que en el cargo de presidente de un país, y no de cualquier país, aunque no somos una potencia armamentística y tampoco líderes económicos, creo que España tiene cierto nivel de relevancia en el mundo, como para entender que a ser presidente se viene sin victimizarse, aguantando lo que llegue con estoicismo, y con honor, porque, en el fondo, como ya he dicho antes, lo que le venga a usted no va a ser demasiado malo, al menos en el apartado económico. Así, de repente me vienen a la memoria otros presidentes pasados, y pienso especialmente en uno muy progresista al que ustedes en su partido tienen en alta estima, el señor Allende, Salvador. Creo que a él lo presionaron y atacaron bastante más que a usted, y no se fue, ni dimitió, ni amagó con nada, aguantó en presidencia hasta el final, hasta que le pegaron cuatro tiros. Aclaró para que se me entienda: ojalá no tengamos que llegar nunca a eso, y por supuesto rechazó cualquier acto de violencia, contra usted o contra cualquiera. Pero olvidémonos, olvidémonos de este ejemplo, le invito, mejor, a que se venga usted conmigo unos cuantos días, aquí, en Canarias, por Tenerife, lo llevaré a ver a muchos padres de familia y a muchas madres, desesperados, desesperadas, sin dinero, sin futuro, sin casa, sin luz, sin suministro de agua, sin alimentos que llevarle a sus hijos, ellos, no pueden dimitir de la familia, ni del sufrimiento, ni de la miseria, no pueden tomarse cinco días a ver si renuncian o no, porque de la vida, señor Presidente, y de la responsabilidades que uno asume cuando es adulto, no se puede dimitir o hacer mutis por el foro.
Con todo, señor Presidente, creo que ya tiene usted una idea más o menos clara de lo que pienso sobre su carta y su decisión de tomarse unos días para ver si renuncia o no. En este punto, con todo el respeto que su cargo me merece, le deseo que tenga usted una salida lo más honrosa posible del gobierno, dentro de las circunstancias, y evite hacer más daño a este país, a sus instituciones y sobre todo a los ciudadanos y ciudadanas a los que usted ha dirigido su carta.

Eloy Cuadra, escritor y activista social.

Desde la Presidencia de la Cámara han expresado que 'Parlamento Abierto' ha llegado para quedarse como una nueva vía de acercamiento con la población canaria. "Queremos traer al videopodcast 'Parlamento Abierto' a personas de todos los ámbitos que tienen reflexiones y conocimientos que aportar, desde el deporte a la cultura, pasando por la ciencia, la educación, el sector empresarial o el del entretenimiento. Es un formato más moderno y ágil, menos encorsetado, que también nos permitirá conocer la institución de una manera distinta", añadió.

'Parlamento Abierto' ya se encuentra disponible en YouTube y Spotify;

https://youtu.be/CggmPFRA9eE?si=ENVRHWMS41A6T834

https://podcasters.spotify.com/pod/show/parlamento-de-canarias

El alcalde de La Laguna, Luis Yeray Gutiérrez, ha celebrado "este nuevo reconocimiento internacional a las políticas sociales que venimos implementando desde el Ayuntamiento, y que demuestran que la labor que se está realizando junto a las entidades del tercer sector está dando sus frutos en la integración y el apoyo a tantas personas que lo necesitan. Estamos realizando un trabajo al nivel de las capitales europeas y este premio viene a refrendarlo."
Hasta Bruselas se ha desplazado una delegación municipal formada por la concejala de Bienestar Social y Calidad de Vida, María Cruz, y la coordinadora de Discapacidad y Dependencia de la Concejalía, Pilar Herrero, quienes han recogido el galardón.
"Este premio es un reconocimiento a todo el personal de nuestro Ayuntamiento, que de manera vanguardista afronta los retos del siglo XXI con gran entusiasmo. Es también, un espaldarazo a los esfuerzos de las regiones, pueblos y ciudades, que están trabajando incansablemente para construir una Unión Europea más igualitaria y libre de discriminación", ha expresado María Cruz a la hora de recoger el premio. "Este premio certifica que vamos en el camino correcto, de la mano de las entidades y asociados que trabajan con estos sectores de la población, y que tienen un impacto positivo en la vida de la ciudadanía".
La Laguna ha sido la única representante española en esta categoría de los premios, en la que también participaban proyectos presentados por las ciudades de Zagreb (Croacia), que resultó ganadora, Varsovia (Polonia); Ljubljana (Eslovenia), Piraeus (Grecia), Turín (Italia), Växjö Kommun (Suecia), Funchal y Almada (Portugal). En la categoría de menos de 50.000 habitantes resultó premiada la localidad italiana de Corbetta.
La Laguna también estaba nominada dentro de estos Premios en la categoría especial a localidades más seguras para las mujeres y que prestan especial atención a la violencia de género. En esta categoría, en la que participaban otras diez ciudades europeas, resultó ganadora la capital eslovena, Ljubljana.
Este reconocimiento en el Premio Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad 2024 llega poco después de que La Laguna lograse el primer premio de los Access City Award, otra distinción de la propia Unión Europea, que en este caso tiene que ver con las políticas de accesibilidad universal y la discapacidad.