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Canarias/ El coste laboral medio por trabajador y mes en
Canarias fue de 1.883,69 euros durante el tercer trimestre de 2007, lo
que supone un crecimiento del 5,5 por ciento respecto al mismo periodo
del año anterior. El coste laboral por hora efectiva fue de 13,88
euros. Con estos datos, Canarias es la tercera comunidad autónoma con
costes laborales por trabajador y mes más bajos, sólo por encima de
Extremadura (1.837,32 euros) y Murcia (1.863,16 euros).
Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, relativa al tercer
trimestre de 2007, hecha publica hoy por el Instituto Nacional de
Estadística (INE), las comunidades autónomas con los costes laborales
más elevados fueron País Vasco (2.662,39 euros por trabajador y mes),
Madrid (2.576,78 euros) y Comunidad Foral de Navarra (2.413,45 euros).
Por lo que se refiere al crecimiento de los costes laborales, fue
desigual en las distintas comunidades: Canarias (5,5 por ciento), País
Vasco (5,1) y Cataluña (4,9) registran los mayores incrementos,
mientras que Región de Murcia (3,1), Comunidad de Madrid (3,2) y
Castilla y León (3,3 por ciento) presentan los aumentos más moderados.
La media nacional, situó el coste laboral durante el tercer trimestre
de 2007 en 2.200,61 euros, lo que supone un crecimiento del 4,2 por
ciento respecto al mismo periodo del año anterior. El coste laboral por
hora efectiva fue de 17,36 euros.
SALARIO Y OTROS COSTES
Por lo que se refiere al coste salarial por trabajador y mes, en
Canarias fue de 1.366,01 euros en el tercer trimestre de 2007, lo que
supone un incremento del 5,1 por ciento respecto al mismo periodo del
año anterior, pero situó a las Islas en la tercera posición en cuanto a
salarios más bajos, sólo por encima de Extremadura (1.336,39 euros) y
Murcia (1.344,19 euros).
Por comunidades, los salarios más elevados se dieron en País Vasco
(1.971,59 euros por trabajador y mes), Madrid (1.909,08 euros) y
Navarra (1.784,29 euros).
La media nacional situó el coste salarial en 1.608,06 euros, lo que
supone un incremento del 3,8 por ciento respecto al mismo periodo del
año anterior.
En cuanto a otros costes laborales, el componente más importante son
las Cotizaciones Obligatorias a la Seguridad Social, que se incrementa
un 4,1 por ciento. El resto del crecimiento de los Otros Costes se debe
al aumento de las Percepciones no Salariales.
Canarias fue la segunda Comunidad Autónoma con Otros Costes más bajos
(517,68 euros), sólo superada por Extremadura (497,93 euros), y seguida
de Murcia (518,97 euros). Por el contrario, las comunidades autónomas
donde fueron más elevados, son País Vasco (690,8 euros por trabajador y
mes), Madrid (667,7 euros) y Navarra (629,16 euros).
En relación con el crecimiento de los Otros Costes, las comunidades con
mayores incrementos fueron Comunidad Valenciana (7,9 por ciento),
Cataluña (7,3) y Canarias (6,8). Por su parte, Extremadura (2,7),
Andalucía (2,8) y Aragón (3,0) presentaron los crecimientos más bajos.
JORNADA LABORAL
En cuanto a la jornada laboral, en Canarias, las horas pactadas por
trabajador y mes suponen 161,3 en el tercer trimestre de 2007. Las
horas efectivamente trabajadas son 135,8 y las no trabajadas por
distintas causas 26.
Los trabajadores a tiempo completo tuvieron 171,5 horas pactadas, 144,2
horas efectivas y 27,8 horas no trabajadas al mes. Los trabajadores a
tiempo parcial tienen 89,7 horas pactadas, 76,7 horas efectivas y 13,5
no trabajadas al mes.
Las comunidades con más horas efectivas son Baleares, Canarias y
Castilla-La Mancha. Por el contrario, País Vasco, Murcia y La Rioja son
las que presentan menos horas efectivas.
A nivel nacional, las horas pactadas por trabajador y mes suponen 157,6
en el tercer trimestre de 2007. Las horas efectivamente trabajadas son
126,8 y las no trabajadas por distintas causas son 31,6. Las vacaciones
y fiestas disfrutadas representan el 80 por ciento de las horas no
trabajadas en el tercer trimestre.
Los trabajadores a tiempo completo tienen 169,3 horas pactadas, 135,9
horas efectivas y 34,4 horas no trabajadas al mes. Los trabajadores a
tiempo parcial tienen 90,1 horas pactadas, 74,5 horas efectivas y 15,9
horas no trabajadas al mes.
Por sectores de actividad, la Construcción es el sector con más horas pactadas y
efectivas a tiempo completo, mientras que el sector Servicios presenta más horas pactadas y efectivas a tiempo parcial.
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