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Canarias/ Comisiones Obreras denunció hoy que la aplicación de
la Ley de Dependencia en Canarias no ha alcanzado aún el 60 por ciento
(58,9%), lo que ha ocasionado que 2.600 personas consideradas ‘grandes
dependientes' -es decir, que necesitan ayuda de un tercero durante todo
el día- no han recibido aún la prestación.
Así lo manifestaron hoy durante una charla en el Edificio de Usos
Múltiples II de Santa Cruz de Tenerife, la secretaria de política
social de CC.OO. en Canarias, Pilar Magariños, y Enrique Martín,
adjunto a la secretaría política social confederal, entre otros.
Además, aseguraron que este bajo porcentaje sitúa a la comunidad
autónoma como "la que menos derechos ha reconocido" junto a Madrid
(43,7%).
Según apuntaron, esto significa que mientras la totalidad de las
comunidades autónomas han logrado alcanzar el nivel óptimo de cobertura
que el Libro Blanco de la Dependencia había previsto, Canarias todavía
no ha atendido al 40 por ciento de los grandes dependientes.
Recordaron que la Ley de Dependencia se comenzó a aplicar el 1 de enero
de 2007 y regula los tres grandes modelos de dependencia. Así, en 2007
se tenía la obligación de dar cobertura a los grandes dependientes y en
el 2008 se tenía que dar cobertura a los dependientes severos.
USADO POLÍTICAMENTE
Para Enrique Martín, uno de los grandes problemas de la Ley de
Dependencia es que "se ha podido utilizar política y electoralmente por
los diferentes partidos, cuando el origen de la Ley es un acuerdo de
concertación social de diferentes ideologías y tendencias".
Explicó que el sistema de Dependencia prevé dar cobertura a casi 1,5
millones de dependientes en España y que ya este año 2008 deberían
estar cubiertos la totalidad de los grandes dependientes (205.000
personas).
Martín expuso que CC.OO. apuesta por que la Ley no se centre en
prestaciones sociales sino que cree una red de servicios. Hay 1,5
millones de dependientes que les ayudan los familiares,l dijo a la vez
que apuntó que el perfil del cuidador es de una mujer de más de 60 años
y hay incluso casos en los que una persona de 80 que cuida a una de 82.
"Si creamos servicios. creamos empleo, pues el potencial de una red de
servicios que atiende a 1,5 millones de personas puede crear en España
300.000 puestos de trabajo", aseveró, recalcando que es un sector
productivo que genera empleo y encima es de calidad.
No obstante, aclaró que el hecho de hacer una apuesta por los servicios
es el triple de cara que la prestación económica que es de unos 500
euros y una cama asistencial cuesta entre 1.200 y 1.500 euros.
TENTADAS
En esa línea, declaró que hay algunas comunidades autónomas que están
"tentadas" en ofrecer más prestaciones económicas que servicios,
"cuando somos conscientes de que a medio plazo este sistema es
insostenible y hay que apostar por los servicios sociales, ya que es
garantizar la prestación del mañana".
Asimismo, subrayó que en España se han registrado 500.000 solicitudes
de personas en situación de dependencia, de las que se han valorado el
81 por ciento y de todas las peticiones 300.000 personas tienen ya una
prestación reconocida. "El nivel de cobertura del Libro Blanco
establecía unas 205.000 grandes dependientes y con 6 meses de retraso
ese nivel se ha alcanzado", puntualizó.
Martín sin embargo, insistió en que hay dos comunidades autónomas que
no han alcanzando ese nivel que son Madrid y Canarias y los motivos se
deben a que "hemos tenido dos procesos electorales que han coincidido
con la implantación de la Ley y a que la clase política no ha sabido
estar a la altura y ha utilizado el tema para el combate electoral; y
otros por retrasos o por falta de previsión.
DESBORDADA
En ese sentido, consideró que Canarias está "desbordada" con la Ley de
Dependencia, pues "no es normal que en la valoración de una persona
dependiente en Canarias se tarde un año y en otros lugares entre tres y
seis meses".
Criticó que la opción de comunidades autónomas como Canarias para hacer
frente a la situación, es saturar aún más a los trabajadores de base
cuando la solución es contratar más personal sociosanitario y reforzar
la plantilla.
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