 Las Palmas de Gran Canaria/ Los trabajadores municipales de Las Palmas de Gran
Canaria cobrarán las horas extraordinarias pendientes en febrero de
2009 y el gobierno local se compromete a cumplir con todos los acuerdos
suscritos con los sindicatos, entre ellos la futura convocatoria de las
plazas de promoción interna de varios servicios, porque según el
concejal de Empleo y Recursos Humanos, Augusto Hidalgo, es la clave
para evitar pagar horas extras.
Los acuerdos entre las partes en conflicto han
bastado para la desconvocatoria de la huelga general prevista por
funcionarios y laborales para el próximo lunes, motivada por el impago
de los complementos pendientes por problemas de liquidez del
Ayuntamiento.
Hidalgo aseguró este miércoles que "no se volverá a repetir" un
episodio como el que ha provocado la convocatoria de huelga, ya que en
febrero, para cuando se prevé abonar las horas extras, ya habrá "dinero
suficiente" en las arcas municipales para afrontar los compromisos, más
del 1.200.000 euros. Incluso para atender la "mayor previsión de horas
extras para 2009" que augura el Ayuntamiento.
El gobierno municipal y el comité de empresa y la junta de personal han
firmado un acuerdo de ocho puntos, que parte del "compromiso a seguir
cumpliendo con todos los acuerdos suscritos con los trabajadores".
Además, la mayoría local asegura que pagará las horas extraordinarias
correspondientes a 2008 y pendientes de cobrar por parte de la
plantilla, en febrero de 2009.
En tercer lugar, y "en la medida de lo posible", afirma el gobierno
local, se convocarán las plazas de promoción interna para favorecer la
carrera profesional de los trabajadores municipales antes de 2010.
También se ejecutarán las sentencias judiciales firmes, mientras que
las problemáticas de los edificios de Miller Bajo y La Favorita "serán
tratados en la mesa general o en el comité de seguridad y salud".
Aunque, apunta Hidalgo que se hará con pausa, primero quiere reunirse
con los afectados, porque "no es tan sencillo mover a cientos de
personas".
Igualmente, el gobierno local subraya que "la interlocución directa"
con los empleados públicos por parte del Ayuntamiento "se residencia en
la Concejalía de Empleo y Recursos Humanos" que dirige Augusto Hidalgo.
Precisamente, este edil reafirma su intención de culminar la Relación
de Puestos de Trabajo (RPT).
Por último, el gobierno local anuncia la convocatoria urgente de las
mesas sectoriales de Policía Local, Bomberos y el la administración
municipal para resolver diferentes cuestiones en materia de seguridad y
organización. Además, la mayoría municipal socialista insiste en que
"dado el escenario económico actual" aplicará "criterios de austeridad
presupuestaria que permitan garantizar la prestación de los servicios
municipales".
En general, el acuerdo ha sido valorado el presidente de la Junta de
personal, Alejandro Batista, como "positivo" y espera que "se cumpla lo
firmado".
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