Canarias/ El consejero de Empleo, Industria y Comercio, Jorge Rodríguez, afirmó este viernes que el
Gobierno de Canarias desarrolla numerosas políticas de empleo destinadas a
lograr la inserción laboral de los parados de larga duración, que en Canarias
alcanzan el 34 por ciento del total.
Canarias es la tercera comunidad con
mayor número de parados de larga duración, cerca de la media nacional, que se
sitúa en el 30 por ciento, debido a un paro estructural de muchos años, recordó
el consejero durante un receso del Consejo General de Empleo celebrado hoy en
Las Palmas de Gran Canaria.
Todas las políticas de empleo en marcha
conceden prioridad a los parados de larga duración, tanto en la contratación
pública como en la formación, al igual que a otros colectivos.
Existe
formación específica para ellos, pues es necesario tener en cuenta que la larga
duración de la situación de desempleo se debe habitualmente a la carencia en la
formación de ese colectivo de parados, razón por la que en los talleres de
empleo se les prima.
Con ello se consigue que alrededor del 66 por ciento
de los desempleados de larga duración que pasa por un taller de empleo encuentre
trabajo en menos de un año, aseguró Rodríguez.
Los nichos de empleo en
los que estos parados pueden lograr la inserción laboral con mayor facilidad
actualmente es en la asistencia medioambiental y en la asistencia a las
personas.
El Consejo General de Empleo reunido hoy abordó también la
modernización del Servicio Canario de Empleo para hacerlo más eficaz, objetivo
con el que se constituye una comisión tripartita formada por sindicatos,
empresarios y Administración para que en noviembre se cuente con una propuesta
para acometerla.
El consejero insistió en que es necesario optimizar la
red de instituciones que trabajan en favor del empleo, con el fin de que, sin
utilizar más recursos económicos, se preste un mejor servicio.
Otro de
los puntos analizados por el Consejo General de Empleo fue el Plan
Extraordinario de Inserción Laboral, dotado con 17,7 millones de euros, que
beneficiará a 3.000 desempleados y ya ha sido aprobado por el Gobierno de
Canarias.
También se analizó el nuevo modelo de formación profesional
para el empleo, con una oferta de formación básica que se impartirá en cada isla
y en cada comarca y no dependerá de entidades exteriores, aunque éstas se
encargarán de la formación complementaria.
El consejero anunció asimismo
que se adelanta la convocatoria de 2010 para la integración de personas con
discapacidad o de difícil inserción, por valor de 10 millones de
euros.
El Consejo General de Empleo abordó asimismo la regulación de la
acreditación profesional de trabajadores con experiencia pero sin cualificación,
que se han quedado en situación de desempleo, para establecer qué formación
complementaria necesitan para lograr un título de formación profesional.
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